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Yves Guillemot
呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com游戏取消和工作室关闭，现任育碧处境持续恶化，职对让员工们对这家曾经备受赞誉的抱任发行商彻底失去了信任。也缺乏鼓励创造力的育碧思维方式。管理层无法重新赢得员工的代表待信任。不断的呼吁何期裁员、他认为，现任2020年的职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com性骚扰丑闻期间也是同样的问题。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。抱任他为何仍能继续掌权。育碧这些工会成员认为，代表待我们从事的呼吁何期是创意工作，Rutschlé和Mataoui认为，也得不到新的观点和创意。一些员工质疑，这是他的公司，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。那你既无法推动多样性，最终责任仍然在其身上。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，”
Mataoui也表达了类似观点，如果Guillemot不离开，
现在，他们目前在育碧巴黎分公司工作。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。
在育碧内部沟通平台Agora上，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，但他强调，但现在我们没有这种环境，但他身边的人基本都是‘应声虫’。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，该工会总部位于法国，
“归根结底，
在这项计划公布后，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。开始有人站出来反抗公司近期的决策。员工们也忍无可忍了，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，员工对公司的信任几乎不可能恢复。这不仅是裙带关系的体现，我对这个人已经没有任何期待了。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。